HandiFormaBanques : les banques s’associent pour ouvrir leurs portes aux travailleurs handicapés

23 octobre 2009

Par Sandrine Argentel - La Mission Handicap au quotidien

HandiFormaBanques réunit les grandes banques françaises qui ont choisi de mutualiser leurs efforts pour construire un programme commun de formation d’un an à certains métiers bancaires.

Avec ce dispositif, nous recrutons des travailleurs handicapés en contrat de professionnalisation pour des postes de chargés d’accueil et de conseillers clientèle multimédia.

L’objectif est de faire monter en compétences les personnes n’ayant pas le niveau d’études requis pour postuler dans le secteur bancaire..

Les candidats retenus, de 13 à 18 en moyenne par session, s’engagent dans un programme mis au point par le CFPB (Centre de Formation de la Profession Bancaire) et l’AFPA (Association pour la Formation Professionnelle pour Adultes). Il repose sur une alternance de trois semaines en entreprise et une semaine en formation pour le dispositif ‘Chargé d’Accueil’ et de deux semaines de formation sur deux pour le dispositif ‘Conseillers Clientèle Multimédias’. Le programme comprend des matières comme le droit, la fiscalité, la communication et les techniques bancaires. Au terme de la formation, l’objectif est bien sûr d’intégrer la personne en CDI.

Les candidats doivent avoir des prédispositions pour leur futur métier : le goût de la relation clientèle et le sens du rebond commercial sont des qualités indispensables lorsque l’on représente le Groupe et que l’on est le premier interlocuteur pour le client.

Ce programme existe depuis 2007 et nous organisons aujourd’hui la seizième session régionale.

Alors que deux nouvelles sessions ont déjà débuté cet automne à Montpellier et Toulouse, le recrutement s’ouvre à Nantes pour une formation débutant début 2010.

On peut dire que cette démarche est un vrai tremplin pour beaucoup de candidats et nous sommes heureux qu’elle se développe aussi vite.

Membres fondateurs :

Banque Martin Maurel Barclays Bank BNP Paribas CFPB Fortis Banque HSBC France La Banque Postale LCL Société Générale

Membres associés

Monabanq American Express Carte France Banque Populaire Rives de Paris Crédit Mutuel du Centre Groupe Banque Populaire Groupe des Caisses d’Epargne

____________________

Si vous avez aimé cet article, vous aimerez aussi :

Handiformabanques fait école… Près de 180 personnes ont été formées et recrutées à des postes de télé conseillers et de chargés d’accueil grâce au dispositif Handiformabanque, un programme de formation en alternance créée...

Comment postuler au programme HandiFormaBanques ? Vous voulez en savoir plus à propos du recrutement d’HandiFormaBanques, qui permet à des travailleurs handicapés d’être formés en contrat de professionnalisation pour des postes de chargés d’accueil? Rapprochez-vous du...

Intégration des travailleurs handicapés : maintenir le cap malgré la crise Pour tous ceux qui, comme nous, sont engagés en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés, c’est une bonne nouvelle. À la Société Générale, la crise n’a pas entamé la détermination...

Quand des étudiants de l’ESC Dijon sensibilisent leurs camarades au handicap Dans le cadre du projet Handimanagement à l’ESC Dijon, parrainé par la Mission Handicap Société Générale, sept étudiants organisent une semaine de sensibilisation au handicap pour leurs camarades, managers de...

Recrutement de candidats handicapés : l’offre ne rencontre pas toujours la demande… On pourrait penser qu’il suffit d’avoir la volonté d’engager des travailleurs handicapés pour que les recrutements se fassent. En réalité les choses ne sont pas si simples. D’abord parce que...

Notez cette article

Chargement ...

Partager |

alternance, Formation, HandiFormaBanques, métiers bancaires

Le 12 novembre 2009, à 16 h 19 min par achach

aimerait avoir des renseignements sur la prochaine session a montpellier « conseillers clientele multimedias » en vous remerciant par avance cordialement blanche achach
achach did not rate this post.
Le 13 novembre 2009, à 15 h 31 min par L'équipe de la Mission Handicap Société Générale

Bonjour et merci pour votre commentaire,
malheureusement Montpellier n’accueille pas de centre de relation clientèle multimedia. Nos centres d’appel sont localisés a Paris, Lille, Lyon et Marseille. Les plateformes de nos partenaires bancaires ne sont pas non plus implantées à Montpellier.
Toutefois, nous avons déjà effectué une session pour des postes de chargés d’accueil à Montpellier en septembre 2009 mais il n’est pas prévu d’autres sessions de ce type avant au moins un an.
Nous espérons avoir répondu à votre interrogation et si un poste correspondait à vos souhaits et à votre profil sur notre site http://www.careers.socgen.com, nous serions ravis d’étudier votre candidature. A bientôt sur notre blog.
L’équipe Mission Handicap Société Générale
L'équipe de la Mission Handicap Société Générale did not rate this post.
Le 14 novembre 2009, à 20 h 03 min par achach

merci de votre reponse pouvez vous m’indiquez un site ou vous serez present pour la semaine mission handicap ou je voudrais me rendre pour rencontrer un interlocuteur priviligie merci cordialement blanche achach
achach did not rate this post.
Le 17 novembre 2009, à 10 h 29 min par L'équipe de la Mission Handicap Société Générale

Vous pouvez consulter notre agenda sur http://careers.socgen.com/bddf/fr/semaine-emploi/13e-semaine-pour-l-emploi-des-personnes-handicapees.html
L'équipe de la Mission Handicap Société Générale did not rate this post.
Le 5 décembre 2009, à 10 h 11 min par Le cowboy picard

En embauchant une personne handicapée du langage (dyslexique,dysphasique,dysgraphique,dyspraxique…) vous ferez une pierre deux coups :
- vous remplirez votre quota obligatoire d’embauche de handicapés
- vous embaucherez quelqu’un avec un cerveau droit qui marche bien voire très bien. Le cerveau droit donne l’intuition très utile quand on est recruteur, informaticien ou commerçant. Vous gagnerez un collaborateur fidèle.
Le cowboy picard did not rate this post.
Le 18 décembre 2009, à 15 h 28 min par L'équipe de la Mission Handicap Société Générale

Vous avez raison de souligner que l’objectif d’intégration de personnes handicapées rempli deux axes principaux: non seulement répondre à l’obligation légale mais aussi enrichir la diversité dans l’entreprise, et ce, quelles que soient les situations de handicap.
L'équipe de la Mission Handicap Société Générale did not rate this post.
Le 18 décembre 2009, à 19 h 13 min par Romdim

Bonjour,
je souhaite savoir combien de personnes vous comptez recruter avec handiformabanques a bordeaux et ou sont situés ces postes??? quelles sont vos attentes de profil pour le poste de chargé d’accueil? merci
Romdim did not rate this post.
Le 22 décembre 2009, à 17 h 13 min par L'équipe de la Mission Handicap Société Générale

Bonjour,
Pour plus d’informations sur HandiFormaBanques, merci de vous rendre sur le site http://handiformabanques.org
L'équipe de la Mission Handicap Société Générale did not rate this post.
Le 7 janvier 2010, à 19 h 05 min par CHARLIVROUM

Bonjour,
je voudrais savoir comment faire pour s incrire pour une formation à handiformabanque sur paris je voudrais faire une formation banques. et sourtout travailler dans une banque et évoluer dans ce domaine.
pouvez vous m envoyer les démarches a faire pour pouvoir réaliser pour aboutir rapidement pour mon souhait un poste charge d accueil. en vous remerciant par avance. et je viens lundi au metiers handicap
de la part de nathalie
CHARLIVROUM did not rate this post.
Le 6 septembre 2010, à 12 h 58 min par tinoudes desmons

Bonjour,
Pourriez-vous me précisez:
- les prochaines sessions en Sarthe en qualité de » chargés d’accueil ou conseillers clientèle banque » en contrat de professionnalisation et en tant qu’handicapée.
D’avance merci.
tinoudes desmons did not rate this post.
Le 6 septembre 2010, à 13 h 59 min par L'équipe de la Mission Handicap Société Générale

Bonjour, pour plus d’information sur les sessions, merci de contacter directement HandiFormaBanques
L'équipe de la Mission Handicap Société Générale did not rate this post.