Hier chargée du recrutement à la Mission Handicap, je suis, depuis le 1er septembre dernier, attachée à la Délégation Régionale de Lyon. Motivée par mon expérience passée, j’ai accepté d’être Relais Handicap. Un rôle qui consiste à décliner localement les actions mises en œuvre par la Mission handicap, en matière de sensibilisation (Handicafé), de formation [...]

Laurence Capelle part vers de nouveaux horizons après trois années en charge du recrutement à la Mission Handicap. Une expérience riche, qu’elle gardera « ancrée en elle »
Alors que j’arrive au terme de ma mission, je peux dire que j’ai passé trois années formidables au sein de la Mission Handicap Société Générale. Pendant cette période, nous avons [...]

Il ne faut pas se voiler la face, malgré tous nos efforts pour faire de chaque recrutement un succès, parfois, ça ne fonctionne pas. Dans le cas de collaborateurs en situation de handicap, nous nous attachons particulièrement à en tirer les enseignements pour éviter de mauvaises expériences à l’avenir.

Le premier exemple que j’ai [...]

Le choix de préciser son handicap ou non dans son CV relève d’abord d’une décision personnelle de chacun, en fonction de son vécu et de son histoire.
En tant qu’employeur dans une entreprise handi-accueillante, je trouve que mentionner son handicap sur son cv, c’est nous faciliter les choses. Cela permet au chargé de recrutement, en amont, [...]

Le mois dernier, Dominique Le Douce, chargé du développement associatif à L’ADAPT, était l’invité du Blog de la Mission Handicap Société Générale pour nous présenter le Réseau des Réussites, un réseau de bénévoles qui propose un parrainage aux demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Aujourd’hui nous invitons Murielle Gernez, avocat, qui a bénéficié d’un [...]