A+ / A / A-   |    
  • Portrait : Sandrine Dhellemmes

    Directrice Inclusion et Mission Handicap / Head of Social Integration and “Mission Handicap” (Disability Department)

    Sandrine Dhellemmes a intégré le groupe Société Générale en 2007 en qualité de consultante senior à la Direction du Recrutement Groupe avant de prendre, en 2010, le poste de Responsable de la Communication de la Direction du Contrôle Périodique (DCPE).
    Avant de rejoindre le Groupe, elle a travaillé dans le domaine informatique et en cabinets de recrutement internationaux, où elle a créé notamment la Division Juridique et Fiscale de Robert Walters France.

    Sandrine Dhellemmes joined the Societe Generale Group in 2007 as a senior consultant at the Group Recruitment Division before becoming, in 2010, Head of Communication in the Inspection and Audit Division (DCPE). Before entering the Group, she had worked in the IT field and in international recruitment firms, where she has notably created the Tax & Legal Department of Robert Walters France.

    M2.2

    Avec une expérience en Ressources Humaines, en Communication et en Responsabilité Sociale de l’Entreprise, je mets aujourd’hui mon énergie au service de l’inclusion sociale et de la Mission Handicap du groupe Société Générale, car la diversité est une véritable richesse pour l’entreprise et que la relation est au cœur de la performance.

Recrutement Société Générale

janvier, 2019

Option de tri

lun

mar

mer

jeu

ven

sam

dim

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

Aucun évènement

Comment expliquez-vous que le handicap soit perçu comme un frein en entreprise ?

VALIDER LE SONDAGE
Loading ... Loading ...