Préparez-vous à vivre 1 semaine d’action et de sensibilisation autour du handicap invisible ! Depuis plus de 12 ans, Société Générale mène une démarche active en faveur de l’intégration des…
Lire la suiteDepuis 2007, la Société Générale a mis en place un plan d’intégration volontariste : Les résultats sont encourageants. Les recrutements de personnes handicapées ont doublé en 2007. En 2008, ce sont 62 personnes handicapées qui nous ont rejoints. Nous avons aussi intégré de nombreux stagiaires et organisé près de 60 opérations de maintien dans l’emploi, […]
Comment expliquez-vous que le handicap soit perçu comme un frein en entreprise ?