Navigation interne de la page
Aller au contenu
Aller au menu
Aller au menu secondaire
Aller au pied de page
Image d'illustration

Comment rebondir en cas de refus de candidature ?

En tant que chargée du recrutement à la Mission handicap, je suis souvent confrontée à cette question. J’ai d’abord envie de dire qu’il est très important de ne pas vivre un refus comme un échec. Il n’y a pas de fatalité. Un refus peut servir à améliorer la présentation de son projet professionnel et même [...]

Lire la suite
Image d'illustration

Le maintien dans l’emploi, un vrai travail d’équipe

.
Depuis que je suis en charge du maintien dans l’emploi à la Mission Handicap Société Générale, je mesure combien l’esprit d’équipe, valeur phare du Groupe, n’est pas une déclaration d’intention. Car pour aider les salariés, nous travaillons main dans la main avec les assistantes sociales, le médecin du travail, et les RH.
Au printemps dernier,  j’ai [...]

Lire la suite
Image d'illustration

Mon retour au travail après mon accident

Le 10 février 2011, alors que je finissais de descendre une piste verte au ski, sport que je pratique depuis quarante ans, j’ai fait une chute de 20 mètres dans un ravin. Comment ? Pourquoi ? Je ne m’en souviens pas. Mais je me suis retrouvé à l’hôpital, avec une insensibilité à partir du nombril et une [...]

Lire la suite
Image d'illustration

Mon stage à la Mission Handicap

Étudiante à l’école de commerce de Grenoble et me destinant aux Ressources Humaines, je viens d’effectuer un  stage de dix mois à la Mission Handicap. Une suite logique à mon expérience Handimanagement, pendant laquelle  j’avais rencontré Sandrine Argentel, chargée de la formation. Si j’ai pu mesurer pendant mon stage combien le handicap restait encore un [...]

Lire la suite

Le maintien dans l’emploi, pilier de l’accord

En matière de politique handicap, le maintien dans l’emploi est véritablement au cœur des enjeux. Un défi permanent, tant il nous faut être irréprochables dans ce secteur, base fondamentale de notre action. Or l’expérience nous a montré combien l’efficacité dans ce domaine exigeait une parfaite coordination avec les médecins du travail, les services sociaux, les [...]

Lire la suite