Accidents de la vie, pathologies invalidantes : au cours de leur carrière, les salariés sont parfois confrontés à des situations qui exigent des aménagements temporaires ou durables pour favoriser le maintien de leur activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles. Notre rôle, en tant que médecin du travail, est d’abord de les informer de la présence [...]

Notre rôle commence lors de la visite d’embauche que l’on essaie de prévoir après la signature du contrat de travail, mais avant la prise de fonction de façon à préparer l’arrivée du collaborateur dans les meilleures conditions. Au cours de cette visite médicale, nous essayons de faire le point avec le salarié sur sa situation [...]