Lors du dernier Pass pour l’emploi, l’équipe de la Mission Handicap Société Générale est allée à la rencontre de candidats en situation de handicap. L’une d’elles nous fait partager son expérience, son point de vue et ses attentes. Portrait. Par l’équipe de la Mission Handicap Société Générale

Lors du dernier Pass pour l’emploi, l’équipe de la Mission Handicap Société Générale est allée à la rencontre de candidats en situation de handicap. L’un d’eux nous fait partager son expérience, son point de vue et ses attentes. Portrait. Par l’équipe de Mission Handicap Société Générale

Les « poissons pilotes » sont les collaborateurs volontaires de Société Générale présents lors du Salon Pass pour l’emploi pour renseigner et accompagner les personnes handicapées. Leur rôle consiste par exemple à donner des conseils d’orientation ou trouver un interprète en langue des signes. La plupart des poissons pilotes n’ont aucune connaissance ou peu d’expérience concernant le [...]

Je m’interroge souvent sur la meilleure manière de faire participer les collaborateurs aux actions de la Mission Handicap. Certains sujets s’y prêtent bien, d’autres moins. Au moment de l’organisation du forum de recrutement Pass Pour l’Emploi le 16 juin 2009 sur l’esplanade de la Défense, nous avons eu l’idée de mettre les collaborateurs à contribution [...]

On pourrait penser qu’il suffit d’avoir la volonté d’engager des travailleurs handicapés  pour que les recrutements se fassent. En réalité les choses ne sont pas si simples. D’abord parce que les recruteurs ont tendance à privilégier des parcours classiques et évitent de prendre des risques : ils veulent telle école, telle filière universitaire, des personnes de [...]