Le 19 mars sur le parvis de La Défense et pour la 7ème année consécutive le Pass Pour l’Emploi confirmait son succès avec la participation de 2 200 personnes en situation de handicap venues à la rencontre des 42 entreprises qui recrutent. À l’origine forum de recrutement, le Pass Pour l’Emploi est devenu un lieu […]
Basé sur la plateforme AccesSim, le projet » virtual Fauteuil » vise à la conception d’un environnement méthodologique de mise en situation écologique virtuelle pour l’apprentissage et l’évaluation à l’utilisation du fauteuil roulant. Le projet » virtual fauteuil » financé par la région Ile de France et développé avec les soutiens de EDF R&D, Le CEREMH, Centre […]
Le groupe Accenture est un groupe international de conseil en management, technologies de l’information et externalisation. Dès 2009, la signature d’une convention avec l’Agefiph a marqué la prise de conscience du groupe. Elle a été suivi par la création de la mission handicap le 1er juillet 2014, suite à la signature de son 1er accord Handicap. Grâce à […]
Le groupe Generali est l’un des principaux assureurs mondiaux. Leur politique des relations humaines se structure autour du principe de l’égalité des chances sous toutes ses formes. C’est d’ailleurs pour cette raison que Generali est engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Depuis 2005, Generali déploie, avec le Pôle d’Insertion des […]
Modis, filiale du groupe Adecco, est une entreprise de services du numérique et engagée dans le handicap. Gaétan Marescaux, lui-même en situation de handicap, est l’un des fondateurs de la mission handicap Modis. Le groupe Adecco est historiquement engagé pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap et accompagne sur l’ensemble de ses métiers, […]
L’étude de prospective « Entreprises Travail & Handicap 2025 » est une étude participative, innovante pour éclairer les décisions et les actions de toutes les parties prenantes. Cette initiative de la Société Générale en partenariat avec L’ADAPT est la 1ère sur ce thème en France. L’enjeu de ce projet est de faire en sorte que […]
Des files d’attente devant les stands, du turn-over sur les ateliers, des débats suivis par un public attentif, des rencontres fortuites avec le robot BEAM au détour des allées… La 7e édition du PASS POUR L’EMPLOI, organisée hier par Société Générale, en partenariat avec l’Adapt, a offert aux candidats comme aux exposants de belles occasions […]
Comment expliquez-vous que le handicap soit perçu comme un frein en entreprise ?