Treizième édition déjà ! En lançant en 1997 la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH), l’ADAPT entendait organiser un événement fort sur l’ensemble du territoire, sur la question majeure du recrutement dans le secteur privé. Débats, forums, conférences thématiques : l’initiative a fédéré beaucoup d’autres associations, le MEDEF, ou encore des mairies… Cette année, L’ADAPT coordonne la SEPH avec l’Agefiph et le Fiphfp.
Partenaire de l’ADAPT dès la création de ce rendez-vous en 1997, Société Générale a souhaité y participer pleinement, en multipliant sa présence aux différents rendez-vous proposés dont une bonne douzaine cette année. Un véritable marathon qui a débuté ce lundi 16 novembre par l’inauguration officielle de la SEPH à Paris. En plus des forums aux quatre coins de l’hexagone où la Société Générale présentera ses offres d’emploi et accueillera des candidats, deux chats avec des internautes, organisés par l’Agefiph, auront lieu à Paris (Handichat) et Marseille où un petit film exposera en outre la démarche de l’entreprise, en matière de recrutement de collaborateurs handicapés. Au Cercle National des Armées à Saint-Augustin, un échange convivial prendra place lors d’un Handicafé. La Mission Handicap s’associe aussi avec enthousiasme au premier bureau de recrutement consacré exclusivement aux travailleurs handicapés, inauguré par Adecco. De plus, coproductrice avec d’autres entreprises de la pièce de théâtre Un nouveau cap, la Société Générale a réservé quelque 500 places pour la grande soirée de clôture le 19 novembre au Palais des congrès. Créé au Bataclan à Paris l’an passé, le spectacle original qui mêle habilement développement durable et intégration professionnelle des personnes handicapées a déjà connu un grand succès dans une vingtaine de villes en province. Des conférences-débats sur les DYS (Les troubles spécifiques du langage et des apprentissages : dyslexie, dysphrasie, dyspraxie …) et le handicap psychique en entreprise sont également prévues, tandis que la Mission Handicap présentera à nouveau son partenariat avec l’Université de Saint-Quentin-en-Yvelines. Nos objectifs ? la visibilité, l’accompagnement par nos Relais Handicap en province et bien sûr, la rencontre avec des candidats. En 2008, nous avions collecté 700 CV. À vos marques !
Bernard Cauchy
