Lors du prochain salon « Pass pour l’emploi » organisé à l’initiative de la Mission Handicap Société Générale le 18 mars prochain, Ekiacoaching proposera ses conseils gracieusement aux candidats en situation de handicap afin de faciliter leur parcours vers l’emploi. Chantal Legardeur, directrice d’Ekiacoaching, témoigne de l’importance de bien se préparer à un forum de recrutement.
Les salons comme Pass pour l’emploi sont une belle opportunité de faire des rencontres déterminantes pour trouver un travail. Cela passe par la découverte de nouveaux métiers et des possibilités de formation, à la prise de contact avec des professionnels et des entreprises qui recrutent.
Pour moi, la participation à un salon pour l’emploi doit donc se préparer avec autant d’importance qu’un entretien traditionnel de recrutement. L’idéal est de regarder en amont les entreprises présentes, et de sélectionner celles qui présentent un intérêt en fonction de son projet professionnel. Il faut apporter son CV, soigner son apparence, et réfléchir aux questions qu’on souhaite poser.
L’espace Ekiacoaching situé à l’entrée du salon, propose un accompagnement des candidats qui aimeraient avoir un retour concernant leur candidature et voudraient se préparer aux différentes rencontres. En plus d’une animation interactive présentant les clés de la réussite d’un entretien de recrutement, les candidats auront la possibilité de bénéficier d’une séance de coaching personnalisé. Ils pourront y obtenir des conseils pour leur CV qu’ils pourront retravailler sur place (depuis leur clé USB) et faire des simulations d’entretiens.
L’année dernière, lors de la première édition de « Pass pour l’emploi », l’espace coaching avait rencontré un très grand succès. Cette année nous nous tenons prêts à accueillir encore plus de candidats !
Chantal Legardeur
Lors du prochain salon « Pass pour l’emploi » organisé à l’initiative de la Mission Handicap Société Générale le 18 mars prochain, Ekiacoaching proposera ses conseils gracieusement aux candidats en situation de handicap afin de faciliter leur parcours vers l’emploi. Chantal Legardeur, directrice d’Ekiacoaching, témoigne de l’importance de bien se préparer à un forum de recrutement.
Les salons comme Pass pour l’emploi sont une belle opportunité de faire des rencontres déterminantes pour trouver un travail. Cela passe par la découverte de nouveaux métiers et des possibilités de formation, à la prise de contact avec des professionnels et des entreprises qui recrutent.
Pour moi, la participation à un salon pour l’emploi doit donc se préparer avec autant d’importance qu’un entretien traditionnel de recrutement. L’idéal est de regarder en amont les entreprises présentes, et de sélectionner celles qui présentent un intérêt en fonction de son projet professionnel. Il faut apporter son CV, soigner son apparence, et réfléchir aux questions qu’on souhaite poser.
L’espace Ekiacoaching situé à l’entrée du salon, propose un accompagnement des candidats qui aimeraient avoir un retour concernant leur candidature et voudraient se préparer aux différentes rencontres. En plus d’une animation interactive présentant les clés de la réussite d’un entretien de recrutement, les candidats auront la possibilité de bénéficier d’une séance de coaching personnalisé. Ils pourront y obtenir des conseils pour leur CV qu’ils pourront retravailler sur place (depuis leur clé USB) et faire des simulations d’entretiens.
L’année dernière, lors de la première édition de « Pass pour l’emploi », l’espace coaching avait rencontré un très grand succès. Cette année nous nous tenons prêts à accueillir encore plus de candidats !
