Société Générale organise pendant le mois de juin une opération de recrutement inédite « Push my Career » à destination des jeunes. Cette expérience est ouverte aux diplômés de niveau Bac à Bac+5. Il faut noter que la campagne s’ouvre aux jeunes de niveau Bac qui peuvent faire valoir une première expérience professionnelle, de préférence commerciale, et postuler ainsi aux postes de conseillers d’accueil et conseillers clientèle multimédia.
Cette campagne est un événement différent de ce que nous faisons d’habitude car nous offrons aussi aux candidats la possibilité de se préparer. Ils peuvent, dès à présent, se connecter sur la page Facebook : www.facebook.com/pushmycareer pour y trouver des outils d’aide à l’élaboration et à la rédaction de leur CV, un module vidéo de répétition à l’entretien d’embauche, des séances de coaching et des conseils d’experts en recrutement dédié, pour les aider à se préparer au mieux à ces journées.
Le coup d’envoi sera lancé à Paris le 31 mai prochain au Palais Brongniart. L’opération sera ensuite déclinée à Lyon le 9 juin, à Lille le 14 juin et à Marseille le 22 juin. En seulement un jour, ils pourront passer les différentes étapes du recrutement (tests et entretiens) et repartir avec une promesse d’embauche en CDI !
Quelle que soit l’issue de cette journée, le candidat aura vécu une expérience enrichissante, à valoriser dans le cadre d’autres entretiens d’embauche. Ces événements sont une opportunité pour tous, donc n’hésitez pas à vous inscrire sur la page Facebook !
Jennifer Krumm
Responsable Communication Recrutement Société Générale
Retrouvez une vidéo étonnante qui illustre bien Push My Career : la force de conviction.
