La revue du Web est de retour ! Chaque mois, nous sélectionnerons pour vous les meilleurs articles et analyses sur la thématique du handicap.
En Avril, les élections présidentielles ont permis de remettre le vote des personnes handicapées sur le devant de la scène. De nombreuses associations ont su profiter de ce contexte électoral pour rappeler l’importance d’oeuvrer davantage à intégrer les personnes handicapées à la société. Ainsi, la lutte contre l’autisme (Vaincre l’Autisme), l’association des aveugles de France (Une association aveugle les hommes politiques) ou encore L’association des paralysés de France se sont distinguées. Malheureusement, lors du débat télévisé des deux candidats, le handicap n’a pas été abordé une seule fois. On peut le regretter même s’ils se sont rattrapés par la suite.
Le journal Le Monde surfe sur ce contexte électoral en consacrant un dossier complet au vote des personnes handicapées, sous tutelle ou non. Ce dossier revient sur les formalités légales, mais aussi sur le vote d’un point de vue physiologique : certains handicaps sont-ils des freins à l’acte citoyen ?
Le combat des associations liées au handicap pour sensibiliser les politiques, c’est aussi celui de Soumia Malinbaum, la créatrice du « label diversité ». Après avoir combattu les discriminations sous toutes ses formes au sein des entreprises du CAC 40, elle se lance à present à la conquête des hommes politiques. La rédaction de Challenges se penche sur son parcours et son investissement exemplaires contre les discriminations. Sur ce sujet, on peut aussi s’interroger sur la fonction sociale des préjugés en lisant ce travail universitaire orienté sur les préjugés ethniques
Il n’y a pas que dans les grandes entreprises que cela bouge. L’emploi et le handicap se conjuguent chaque jour davantage et le nombre d’entreprises handi-accueillantes évolue. C’est pourquoi Sequovia partage ses conseils pour chercher des offres d’emploi, des astuces pour les salons et forums dans son guide « L’aide à l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap » à l’attention des personnes handicapées en recherche d’emploi !
Enfin, pour clôturer cette revue du Web, retour sur une success story qui nous a touchée, où la diversité a son mot à dire. Les restaurants « Dans le noir ? » sont des salles obscures lancées il y a 7 ans par Edouard de Broglie, dans lesquelles les clients dînent dans l’obscurité la plus totale. Servis par un personnel non voyant, les gastronomes viennent vivre une expérience originale où l’absence d’un de leur sens leur permet de savourer davantage les plats qui leurs sont servis. Le magazine Capital revient avec le créateur sur le concept et lancement d’autres établissements qui cassent les préjugés à travers le monde
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L’équipe de la Mission Handicap
