Quel est le pourcentage des handicaps invisibles ? Quel est le taux des travailleurs en situation de handicap dont le poste nécessite un aménagement ? Ces questions Quizz, 3000 collaborateurs Société Générale de la région Auvergne Bourgogne Rhône-Alpes en ont reçues une chaque jour dans leur boite mail pendant la Semaine pour l’emploi des travailleurs handicapés. Ces questions étaient une accroche pour transmettre une information autour des thèmes que nous voulions faire connaitre comme le maintien dans l’emploi ou le recrutement. A chaque fois, la question Quizz était suivie d’un témoignage d’un collaborateur en situation de handicap de la région et se rattachait aux autres initiatives prises pendant la SEPH à notre niveau régional et au niveau national par la Mission Handicap Société Générale.
En fait nous avons voulu profiter de la visibilité médiatique de la SEPH pour montrer à nos collaborateurs qu’ils sont aussi concernés, et que notre direction RH régionale a ce sujet à cœur. Les directeurs ont manifesté leur soutien en relayant l’information dans leurs services. Notre objectif était de créer un « buzz » en suscitant des discussions entre les personnes, des échanges… Nous pouvons dire que l’opération a été une réussite car en plus des réponses au Quizz, nous avons eu plusieurs retours de personnes se posant des questions autour du handicap. Un conseiller clientèle en a profité par exemple pour nous demander s’il pouvait avoir un interprète en langue des signes avec un client sourd.
Pour motiver les collaborateurs, nous avons prévu que les gagnants du quizz reçoivent des lots : des séjours en maison d’hôtes, mais aussi le dernier livre de Grand corps malade, le DVD d’Intouchables et des paniers garnis réalisés par des Esat… Nous souhaitons aussi par ce billet de blog remercier tous les participants et nous leur donnons rendez-vous l’année prochaine pour une nouvelle opération de sensibilisation !
Magali BAUMGARTEN
Gestionnaire RH à la DR de Lyon
