Inclusiv’Day est le nouveau nom du Salon Handicap Emploi et Achats Responsables. Pourquoi ce changement de nom ? Simplement parce que ce rendez-vous annuel évolue pour s’ouvrir à d’autres sujets d’inclusion. Bien sûr, le handicap et l’insertion reste le thème majeur. Cette année, l’édition sera 100% digitale.
L’objectif affiché est l’échange de bonnes pratiques entre speakers, experts, personnages publics et les participants.
Pour cela, quatre espaces sont déployés :
- Place de marché : elle permet de créer la rencontre entre des fournisseurs et prestataires du secteur protégé et des acheteurs soucieux de développer et diversifier leur démarche d’achats inclusifs.
- Parcours métiers : trois parcours adaptés selon les différentes problématiques identifiables selon les différents métiers. Conférences et animations s’enchaineront afin d’offrir une série de témoignages.
- Networking : Comme son nom l’indique, cet espace permettra la rencontre et l’échange. Là aussi l’idée principale est la mise en relation de différents partenaires avec les visiteurs.
- La Main stage : Assistez à des témoignages inspirants, débats d’experts et keynotes de personnalités engagées pour une société inclusive.
Enfin, Nous retrouverons pour la première fois les Trophées de l’entreprise inclusive (un article dédié sera prochainement diffusé sur Tousuniques).
Bien sûr, Société Générale participe à l’Inclusiv’Day en tant que Partenaire Officiel. Différentes personnalités de Société Générale prendront la parole tout au long de la journée afin de livrer leur témoignage et expérience.
Pour en savoir plus : https://event.inclusivday.com
